অভিন্ন নীতিমালা যেন এক শিকলে বাধছে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে - Nobobarta

আজ রবিবার, ২২ সেপ্টেম্বর ২০১৯, ০৬:১২ অপরাহ্ন

সংবাদ শিরোনাম:
খালেদা জিয়ার মুক্তি ছাড়া গণতন্ত্র মুক্তি পাবে না : খন্দকার লুৎফর জাবি উপাচার্যকে ‘অবাঞ্ছিত’ ঘোষণা করে কালো পতাকা প্রদর্শন আন্দোলনকারীদের মোহামেডানসহ ৪ ক্লাবে জুয়ার বর্ণাঢ্য আয়োজন জবিতে শুরু হচ্ছে আন্ত:বিশ্ববিদ্যালয় বিজনেস কেইস কম্পিটিশন আবৃত্তিকার কামরুল হাসান মঞ্জু’র মৃত্যুতে জাতীয় মানবাধিকার সমিতির শোক দুর্নীতি দমনে প্রধানমন্ত্রীর দিকে তাকিয়ে আছে দেশবাসী : জিএম কাদের বঙ্গবন্ধু প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষার্থীদের আন্দোলন অব্যাহত শাকিব খানের বিপরীতে অভিনয় করবেন নার্গিস ফাখরি পাকিস্তানে বাস দুর্ঘটনায় নিহত ২৬ আইনজীবীদের সঙ্গে দেখা করতে হাইকোর্টে মিন্নি
অভিন্ন নীতিমালা যেন এক শিকলে বাধছে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে

অভিন্ন নীতিমালা যেন এক শিকলে বাধছে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে

  • 39
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •   
  •  
  •  
    39
    Shares

আদিল সরকার, ইবি প্রতিনিধি : ইউজিসি’র প্রস্তাবিত অভিন্ন নীতিমালাগুলো যেন একটি নিজস্ব শিকলে বেধে নিচ্ছে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে। তাছাড়া স্কুল, কলেজের মতো বিশ্ববিদ্যালয়কেও নিয়মনীতির বাধ্যবাধকতার জালে ফেলে স্বল্প গন্ডিতে রাখতে যাচ্ছে।

যা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বায়ত্তশাসন ধারনার পরিপন্থী ও যার মাধ্যমে বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষা ও গবেষণার মান নষ্ট হবে। ফলে দক্ষ ও মেধাবী শিক্ষক নিয়োগের জায়গা আরও সরু হবে। পাশাপাশি অভিন্ন নীতিমালার জটিলতার কারণে দেশের বাহির থেকে পিএইচডি, পোস্ট গ্রেজুয়েট ও বিভিন্ন একাডেমিক এক্সপেরিয়েন্স নিয়ে এসেও বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পেতে অক্ষম হতে হবে অনেককেই।

ঠিক এরকমই মতামত প্রকাশ করেছেন ইসলামী বিশ্ববিদ্যালয়ের (ইবি) সাধারণ শিক্ষকরা। বৃহস্পতিবার (৫ সেপ্টেম্বর) বেলা সাড়ে ১১ টায় বিশ্ববিদ্যালয়ের মূল ফটকের সামনে অনুষ্ঠিত মানববন্ধন এইসব কথা বলেন তারা। জানা যায়, বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষক ফোরামের সাথে একাত্মতা প্রকাশ করে এই মানববন্ধন করে তারা। এসময় বিভিন্ন কারণ দর্শীয়ে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরী কমিশন (ইউজিসি) কর্তৃক প্রস্তাবিত পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়সমুহে শিক্ষক নিয়োগ ও পদোন্নতির অভিন্ন নীতিমালা বাতিলের জোর দাবি জানান। এসময় বিভিন্ন বিভাগের প্রায় অর্ধশত শিক্ষক উপস্থিত ছিলেন।

লাইক দিন এবং শেয়ার করুন


Leave a Reply